近年来,金塔县坚持以“党员在哪里,党员教育工作就延伸到哪里”为目标,紧扣中心大局、紧贴党员需求、紧密联系实际,不断完善教育内容、丰富教育形式,健全党员教育体系,全面提升党员教育质效。
聚焦分类施教,坚持“分层+分类”,推动教育对象全覆盖。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、党纪学习教育等主题,扎实推动党员教育走实走深。机关党员干部以专题辅导、“三会一课”、主题党日等形式,累计组织全县10000余名党员干部认真领会党的精神。村(社区)通过党组织书记、党务干部抓党建促乡村振兴“擂台比武”等实践活动载体,创新开设“书记讲给书记听”“板凳课堂”等,以接地气形式推动党员干部边学边思、边学边干。聚焦退休党员、流动党员群体去向难掌握、管理难落实、作用难发挥等问题,开展“拉网式”排查,定期保持联系,实时掌握流动新动向,通过“送学上门”“线上课堂”等方式,全面激发党员干部干事创业活力。
聚焦党员需求,坚持“线上+线下”,实现教育方式全覆盖。分层召开座谈会,全面了解党员干部对教育培训需求、存在困惑,虚心征求改进培训工作的意见建议,提高党员干部教育培训工作的针对性、时效性。结合“线上+线下”教育模式,丰富广大党员学习路径。线上,针对党章党规、革命传统等,“金塔组工”微信公众号开展“党课开讲啦”活动,累计制作精品党课10部、微党课56部、优秀党课103部,展播“光荣在党50年”老党员先进事迹12个。线下,深入开展“我为群众办实事”“平急结合、应急支援”志愿服务,持续推进党建联盟、“五联双报到”等活动,打通联系服务群众“最后一公里”,让党员干部在为民办实事中受教育、砺党性。
聚焦服务发展,坚持“理论+实践”,推动教育实效全覆盖。坚持把党的政治建设摆在首位,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级各类培训主体班次的首课、主课和必修课,同步将省、市委重要会议精神纳入培训内容,精心策划举办党的二十大精神轮训班、村党组织书记抓党建促乡村振兴示范培训班、专家月讲堂等20期,参训基层干部3000余人。全面实施优秀干部在基层一线、乡村振兴一线、项目一线和急难险重岗位培养锻炼,抽调年轻干部参与重点工作和专项工作。近年来,先后选派23名县直部门干部到乡镇(园区)挂职锻炼,安排10名选调生到村任职,12名乡镇干部到信访、发改、商务等县直部门跟班学习,全面提升了党员干部综合能力素质。(席正斌)
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