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酒泉市金塔县:发挥党建指导员作用助推非公党建提质增效

日期:2022-11-17    作者:葛龙    来源:本站原创    阅读次数:    保护视力色:       
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金塔县注重建强非公经济组织和社会组织党建指导员队伍,当好“四大员”推动党建工作与非公经济组织和社会组织发展互促共赢。

当好“调查员”,提升党建水平“上高度”。 按照“素质好、业务精、能力强、热情高”的标准,通过企业、本人自愿、单位同意、组织认可的原则,从全县机关事业单位择优选派20名党员干部,入驻15家非公企业,5家社会组织担任党建指导员开展摸底调查,指导企业健全完善党组织工作规则、党建工作档案资料管理、“三会一课”、发展党员等制度,帮助非公企业设立“党员责任区”,组建“党员突击队”,广泛开展承诺践诺、创先争优等实践活动,党建载体更具特色,党员作用进一步发挥。

当好“组织员”,激发党员活力“强力度”。坚持以“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以“红色领航党建铸魂”活动为抓手,促使党员在技术革新、联系群众、提质增效、加快发展等方面发挥先锋模范作用;积极组织开展了支部在生产一线筑强堡垒、党员在生产一线争当先锋、党群联动在生产一线创造发展业绩的活动,发挥党员在促进企业发展中的先锋模范作用,构建了党建工作与效益提升互促双羸的格局。

当好“宣传员”,营造党建氛围“求广度”。非公党建指导员深入企业,广泛宣传党的路线、方针、政策。积极指导非公企业支部开展“双强双带”、“双亮双争”活动,增强党组织吸引力,充分调动企业党员的积极性,使党员先锋模范作用充分发挥。协助举办胡杨节、杏花节系列活动以及文艺晚会、捐资助学、扶贫帮困等各类活动60余场次,鼓励企业塑造积极向上的企业文化,促使企业诚信经营,依法活动。

当好“协调员”,促进企业发展“加速度”。主动听取企业在经营管理上的困难与问题,尽力帮助协调解决。同时引导职工开展经常性建言献策活动。引导企业改善职工生产、生活条件,注重人文关怀,畅通党员职工与企业党组织、经营管理层的沟通渠道。积极反映职工的诉求,帮助化解矛盾纠纷,帮助企业稳定职工队伍,凝聚人心。先后创建党员责任岗675个、党员先锋岗236个,党员带头承诺事项362条,带头攻关解决难题47件,提出合理化建议121条。(葛龙)

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