近年来，酒泉市金塔县坚持把党建引领贯穿于基层治理的各领域全过程，着力补齐城市基层党建的短板，破解城市基层治理的难题，推动基层党建与基层治理深度融合，着力探索构建党建引领基层治理新路径。
聚党建引领力，赋统筹协调功能。健全完善党建引领基层治理领导协调机制，健全完善街道“大工委”、4个社区“大党委”管理体制，选优配齐社区“大党委”委员44名，将169家机关、企事业单位全部纳入社区“大党委”成员单位，带动单位党员干部、社会工作者、“两代表一委员”、志愿者、热心居民等各界人士参与社区治理，以组织联建、稳定联保、活动联办、服务联做等活动为抓手，实施“资源、需求、项目”三张清单管理，在社区党组织和共驻共建单位党组织之间构架桥梁，促进区域人力、资源、信息共享互通，构建互联互动、共建共享的城市基层治理新格局。
聚治理向心力，赋多元共治效能。全面推广“支部+网格”工作模式，以300-500户为标准，优化设置社区网格64个，成立网格党支部120个、网格党小组46个，配齐“一长四员”270名，构建了“社区党委—网格党支部（党小组）—党员联系户”的穿透式组织体系，打通了城市基层治理“神经末梢”。严格落实县、镇、村（社区）党员干部包联网格制度，确定2名县级领导联系包挂4个社区，常态化开展调研走访。建立专职网格员“进、问、查”常态化巡查走访制度，组建了小喇叭宣传队、夕阳红巡逻队、活雷锋服务队等志愿者服务队，开展各类共建活动200余场次，为社区居民解决诉求120余件。
聚示范影响力，赋提档升级潜能。扎实开展社区党建示范点创建，因地制宜打造“东北街社区区域性党群微服务圈示范点”“西北街社区‘西’微服务 ‘北’家幸福”党建引领社区治理示范点”等5个特色党建示范点。充分发挥社区党组织兜底孵化作用，创新打造“微商圈、微服务、微治理、微活动”等小区“睦邻驿站”25个，依托街道、社区、小区等党群服务中心，为新就业群体从业人员打造“红色驿站”11个，持续开展最美骑手、最美快递员、最美货车司机、最美物业人等评选活动，引导295名快递、外卖等新业态新就业群体通过参与志愿服务来参与社会治理，为城市基层治理提供强大合力。（妥晨）
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