金塔县紧扣新时代党员教育培训新任务、新要求，立足全县党员队伍建设实际，通过点上发力、线上延伸、面上提质，不断推动党员教育培训工作提质增效。
聚焦“关键点”，抓好任务落实，夯实党员教育基础。 坚持把党员教育培训作为一项基础性工作来抓，建立县委组织部牵头抓总、相关部门单位各司其职的责任落实机制，紧盯发展需要和党员需求，研究制定全县年度党员教育培训计划，并督促指导各党（工）委分级制定党员培训工作计划，精心安排部署、从严督促检查。将党员教育培训工作列入各基层党（工）委书记抓党建述职评议考核重要内容，分领域落实党员教育培训任务，量化细化目标任务，确保党员教育培训工作真正落实到位。
紧扣“主干线”，扭紧责任链条，提升党员教育质量。坚持以健全机制为抓手，不断完善党员教育工作体系化建设，制定出台《干部教育培训学员管理办法（试行）》《关于进一步规范干部教育培训办班申报审批备案工作的通知》等规定，建立健全党员教育培训考勤考纪制度、学时登记制度，并将党员学习情况与民主评议党员、表彰晋升等挂钩。严把教育培训管理关口，落实县级培训班县委组织部工作人员跟班制度，确保培训有实效、高质量。将党员教育培训经费列入县级财政预算，加大党费支持力度，为党员教育培训提供有力支撑。
扩大“覆盖面”，拓宽培训渠道，丰富党员教育形式。制定《党员分类教育管理工作实施方案》，建立党员分类管理“五式联动”模式，有针对性的加强党员教育。充分发挥县委党校在党员干部教育培训中主阵地、主渠道作用，区分不同领域、不同群体党员设置班次，年度培训党员干部1万余人次。扎实开展“党课开讲啦”活动，累计制作精品党课10部、微党课56部、优秀党课103部，展播“光荣在党50年”老党员先进事迹12个。积极探索线上学习阵地，依托共产党员网、学习强国、微信公众号等学习平台，及时为党员推送优质教育片、学习资源包，扎实推动党员教育培训同学习、全覆盖。
打造“综合体”，搭建多元阵地，增强党员教育实效。坚持实干实效导向，结合基层党建质量提升行动、基层党建揭榜挂帅等活动开展，对党员教育培训中存在的难点问题进行破题攻坚。依托“三会一课”、主题党日，组织党员干部开展党课宣讲、交流分享等活动200余场次，用活村党组织书记、党务干部抓党建促乡村振兴“擂台比武”等实践活动载体，创新开设“书记讲给书记听”“板凳课堂”等，以接地气形式推动党员干部边学边思、边学边干。深入开展“我为群众办实事”、“平急结合、应急支援”志愿服务，持续推进党建联盟、“五联双报到”等活动，打通联系服务群众“最后一公里”，让党员干部在为民办实事中受教育、砺党性。（冯玮）
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