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金塔县:牵住党建引领“牛鼻子” 打好乡村振兴主动仗

更新:2024-07-03  来源:金塔组工网  作者:吴幸泽  阅读:0

今年以来,金塔县牢固树立大抓支部的鲜明导向,通过强基固本、产业赋能、治理提效、人才铸魂,推动党的政治优势、组织优势转化为乡村发展胜势,打好乡村振兴主动仗。

筑牢“战斗堡垒”,夯实乡村振兴“硬支撑”。抓实村级党组织班子建设,选优配强村“两委”班子,深入开展镇、村班子届中分析,精准摸排确定软弱涣散村党组织12个,严格落实“四个一”整顿措施,建强指挥“脑中枢”。因村派人、因人择村,精准选派31名优秀年轻干部担任驻村第一书记和工作队员,从致富能手、返乡创业能人、退伍军人、青年党员、新型经营主体负责人中储备村级后备干部430余名,分级分类建好村级后备力量“人才库”。围绕基层党建、产业发展、乡村治理等重点任务,通过集中轮训、上级调训、邀请讲学等多种形式,分级分类举办各类培训班27期,提升发展“硬实力”。

壮大“特色产业”,激活乡村共富“强引擎”。深化党建聚链,把支部建在产业链、党员聚在产业链、要素注入产业链里,成立产业党支部76个,组建产前、产中、产后功能型党小组174个,激活发展源动力。选树表彰“两优一先”72人,激励党员在园区建设、生产经营、安全生产中发挥先锋模范作用,引领带动企业增效、园区提能、产业发展。发挥乡村自然风貌、人文历史等资源优势,大力发展休闲美食、采摘经济、农耕文化等乡村旅游业态,打造“年公西瓜”“寿珠葡萄”“金塔黑醋”等本地特色品牌,先后举办杏花节、葡萄暨花儿艺术节等乡村文化旅游节,带动休闲农业、餐饮等产业融合发展,绘就“农文旅”融合发展的乡村振兴美好画卷。

激发“治理活力”,破解乡村善治“新密码”。全面推广党建引领“三治融合”基层治理模式,丰富“红色治理”活动内容,吸引党员群众主动参与乡村治理,实现“自我教育、自我管理、自我服务”。构建“党委-党支部-党小组-党员中心户-农户”的五级联动体系,将“红色网格治理”制度贯穿融入其中,引导村级党组织、党员主动下沉网格,民警等司法力量进驻网格,志愿者、社会组织等辅助力量深入网格等措施,打通服务群众“最后一米"。组建“党员志愿者服务队”9支,通过“上门服务”“家常唠嗑”等方式,及时收集社情民意,调解化解矛盾纠纷2000余起。全面落实领导干部接访下访和信访包案制度,持续强化乡镇部门行业责任、属地主体责任,及时化解信访积案17件,营造了和谐稳定社会环境。

打造“人才雁阵”,提升乡村振兴“软实力”。围绕产业链、价值链、创新链布局人才链,摸清楚“土专家”“田秀才”“乡创客”底数,登记乡土人才200余名,组织169名农林牧科技特派员进村入户,开展技术培训、试验示范和田间指导,完成农民科技培训1.6万人次,推动本土人才“破土增香”。实施招才引智和“人才回流”计划,建立完善《金塔籍优秀人才信息库》等4类人才信息库,采取“招商+招才”“高校+企业”“招考+招聘”的方式,在乡村振兴领域刚性引进人才67名,策划开展“筑梦家乡·金才有你”活动,吸引金塔籍在外退役军人、企业经营者、高素质农民等60余名优秀人才回乡创业创新、施展才华,形成乡村人才“雁阵效应”。(吴幸泽)


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