近年来，金塔县以坚定理想信念为核心，提高履职能力为关键，鲜明实干导向为重点，引导干部从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，以思想政治建设新作为，谱写高质量发展“新篇章”。
聚焦对党忠诚，在凝心铸魂中坚定理想信念。坚持把党的政治建设摆在首位，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级各类培训主体班次的首课、主课和必修课，同步将省、市委重要会议精神纳入培训内容，科学制定《金塔县2024年干部教育培训计划》，确保教育培训有目标、有方向。抓住“关键少数”，有计划地组织开展研讨班、读书班等主体班次20期，引导领导干部先学一步、学深一层。管好“绝大多数”，拓展教育培训外延，抓好政治忠诚、理想信念、党的宗旨、革命传统等内容的学习培训，分期分批对全县党员干部开展轮训，累计培训各级干部1.1万人次，切实筑牢党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的理想信念之基。
聚焦方式创新，在因材施教中提高履职能力。建立健全培训班次审核报批、培训需求反馈、培训质量评估等机制，全面掌握干部所思所想、所缺所盼。突出抓好乡村振兴、基层治理、安全生产、维稳处突等领域的系统培训，每年至少开展专题辅导6场次，增强了干部教育培训的针对性和有效性，实现组织供给与干部需求精准匹配。借助甘肃党建APP、网上党校等媒介，推进“线上+线下”同步教学模式，及时组织收听收看“党课开讲啦”等系列节目，拓宽干部培训覆盖面。注重向内挖潜，督促指导县委党校成立精品课程组5个，加快开发金塔特色课程，深化领导干部对县域经济发展形势的认识，提高解决实际问题的能力，推动干部教育培训与经济社会发展“无缝衔接”。
聚焦服务大局，在学以致用中增强实干本领。结合项目建设、产业发展、乡村振兴等重点工作，组织党员干部前往兄弟县（市、区）现场教学点、项目示范点等实践观摩，学习先进理念和成功经验，开阔眼界思路。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把中央和省市委的重大决策部署与金塔具体实际紧密结合起来，全面推广领导专题辅导、专家理论阐释、干部分组研讨等综合教育培训模式，党委主要领导带头上讲台授课，分管领导解读政策文件，各级领导干部年内开展研讨交流不少于4轮次，每年有10名左右领导干部和优秀代表上讲台授课，切实让懂政策的讲政策、懂方法的教方法，有效提升了教育培训质量。（吴幸泽）
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