习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干”。这句话深刻诠释了“干部干事”“为官有为”的真谛。尤其是领导干部作为“关键少数”，更应在干事和有为上作出表率。
干事要有“想为”之境界：“位卑未敢忘忧国，事定犹须待阖棺”。身处其位，自当谋其政；既谋其政，则必尽其责。习近平总书记曾强调：“不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。”此言既是谆谆告诫，更是明确要求，年轻干部应进一步强化责任感、进取心与精气神，在攻坚克难之中展现干部“想为”的崭新境界。干事的行动自觉根源于想干事的思想自觉，职责所系、群众所盼、发展所需，都要求干部务必怀有想干事的主观愿望，唯有坚定“一日无为、三日难安”“干事光荣、避事可耻”的思想自觉，方能做到不负重托、不负信任、不负担当。
干事要有“敢为”之担当：“粉骨碎身全不怕，要留清白在人间”。诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”，林则徐“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，生动地诠释民族担当精神的深刻内涵。作为年轻干部更要担当起该担当的责任，以敢为担当展示干事作为。人人都成为改革的实干家，改革便能破浪前行。改革都是在“啃硬骨头”中推进的，往深处改、向实处抓，该担的责必须担，该碰的硬必须碰，该革的命必须革。我们要在攻坚、抓实上下功夫，以改革之举展示担当之为。
干事要有“勤为”之作风：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。干部干事应坚持以勤为先，坚决摒弃“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子，年年都是老样子”的“庸懒散”习气，用自己的辛勤付出提升人民群众的幸福指数。干事业如同钉钉子，必须不断地用锤子敲打，把口头承诺、纸上规划、会上部署切实付诸行动，落实落细。以钉钉子的精神抓工作，不让职责挂空挡，不让承诺放空炮，确保事事有着落、桩桩都办成。以“功成不必在我、建功必须有我”的宽广胸怀和主动作为，一以贯之抓落实，确保在重点上“哪壶不开提哪壶”，在成效上“提了哪壶开哪壶”。
干事要有“善为”之能力：“删繁就简三秋树，领异标新二月花”。善为就是善作善成。当前和今后一个时期，要通过我们的会干和善为，使之落地生根、开花结果。事业发展，不仅迫切需要领导干部自身当先锋、打头阵，还迫切需要带出一支能打硬仗、善打胜仗的团队。要一级做给一级看、一级带着一级干，上行下效，同心合力。营造“为担当者担当、让有为者有位”的浓厚氛围，建立容错纠错的机制，为务实干事者、改革创新者、无私奉献者担当，让担当者敢作为，让担当者没负担，让担当者流汗不流泪、受用不受伤，以此激励广大干部更加心无旁骛地干事创业、奋发有为。
