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金塔县委组织部:着力加强组织部门自身建设

更新:2024-05-28  来源:金塔组工网  作者:克雪  阅读:0

金塔县委组织部以开展“三抓三促”行动为契机,聚焦建强组工队伍,解决组织工作难题、提升组织工作质效,以更高标准、更严要求、更实举措,着力加强组织部门自身建设。

着力打造政治过硬的模范部门。坚持旗帜鲜明讲政治,在学思悟践中强能力、提素质,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为加强组工干部政治建设的“必修课”,把系统学习和专题学习、重点学习和互动交流结合起来,充实思想头脑。严格执行党的组织生活制度,落实“三会一课”、谈心谈话、民主生活会和主题党日等制度,强化党性锤炼,引导组工干部“政治上绝对可靠,对党绝对忠诚”。深化推进政治机关建设,在选人用人中突出政治标准、基层党组织建设中强化政治功能、人才培育中注重政治引领,自觉当好践行“两个维护”的排头兵。

着力锻造本领过硬的组工队伍。注重一线锻炼,聚焦软弱涣散村党组织摸排、抓基层党建工作述职评议考核实地调研、目标责任考核、领导班子和干部队伍分析研判等重点工作深入基层一线,组织组工干部常态化开展调研,提升一线发现问题本领。积极开展学习交流,各组室利用周一例会定期讲解干部工作、基层党建、干部考核等方面的政策规定和工作要求,对疑难问题进行有效解答,营造“共学、互帮、同进步”的浓厚氛围。建立全员参与信息撰写机制,每名组工干部每周至少撰写1篇信息,班子成员定期审核,现场讲思路、提意见,并定期通报信息任务完成及上稿情况,充分调动创先争优积极性。

着力争创质效双优的一流业绩。把组织工作融入全县发展大局,积极发挥职能作用,积极拓宽工作视野,创新工作思路,调优工作举措,推动全县组织工作赶超进位、争创一流。2023年全县村级集体经济总收入1979.41万元,化解村级债务21080794.09元,解决制约发展的瓶颈问题和群众反映的突出问题1625个,建成小区“睦邻驿站”25个,摸排确定软弱涣散党组织13个;开展引才活动2批次,引进人才26人,成立8个产业链招商小分队,通过公务员招录、事业单位招考等多种方式刚性引进人才176名,为全县经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。(克雪)


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